SUPERFIT@WORK·Firmenfitness Berlin und Potsdam
Gesundheitsförderung in Berlin, die wirklich funktioniert.
SUPERFIT@WORK bringt Deinem Team Zugang zu 10 SuperFit-Studios in Berlin und Potsdam — mit einem Portal, in dem HR die Teilnehmer in zwei Klicks verwaltet. Ohne Excel-Listen, ohne Papier.
- Berliner Verwaltungen, Kliniken & Unternehmen
- Verwaltung in wenigen Minuten im Monat
- Monatlich anpassbar
Berliner Bezirksämter, Senatsverwaltungen, Kliniken, Hotels und Industrie trainieren mit SuperFit.
Ausgangslage
Der Aufwand ist das Problem — nicht die Idee.
Fast jedes Unternehmen, mit dem wir sprechen, hat Gesundheitsförderung schon einmal versucht. Woran es hängen blieb, ist erstaunlich oft dasselbe.
Benefits werden erwartet, nicht bedankt.
Bewerber vergleichen Zusatzleistungen. Was früher ein Extra war, steht heute in der Stellenanzeige der Mitbewerber.
Gesundheitsangebote scheitern selten am Budget.
Sie scheitern an der Verwaltung: Listen, Rechnungsabgleich, Ein- und Austritte. Irgendwann pflegt sie niemand mehr.
Bewegung fehlt genau da, wo gearbeitet wird.
Schreibtischtage und Schichtbetrieb lassen wenig Raum für Routine — und das Studio auf dem Heimweg schlägt jedes am Bürostandort.
Aktivierungs-Workshops bei Euch im Haus oder in einem unserer Studios – 1× jährlich kostenlos
Im Durchschnitt sind nur rund 10 % der Mitarbeitenden eines Unternehmens regelmäßig sportlich aktiv. Betriebliche Gesundheitsförderung soll aber gerade auch die übrigen Kolleginnen und Kollegen erreichen. Mit unseren persönlichen Aktivierungs-Workshops schaffen wir einen niedrigschwelligen Einstieg und sprechen gezielt auch diejenigen an, die bisher wenig oder gar nicht aktiv sind.
Zwei Wege
Wer bist Du?
Beide Wege führen zum selben Ziel — nur über unterschiedlich viele Schritte.
In fünf Schritten
So funktioniert SUPERFIT@WORK
Vom ersten Gespräch bis zum ersten Training. Der Verwaltungsteil ist genau ein Portal — kein Programm zum Installieren, keine Tabelle zum Pflegen.
Beratungsgespräch
30 Minuten online. Wir klären Größe, Standorte, Budget.
Konditionen festlegen
Beitrag je Mitarbeiter, Startdatum, Zuschussmodell.
Portalzugang erhalten
Login per E-Mail. Keine Installation.
Mitarbeiter hinzufügen
Name, E-Mail, Startdatum. Fertig.
SUPERFIT@WORK Portal — Teilnehmer
Name Status Anna Berger Aktiv Tobias Krüger Aktiv Yasmin Aydin Aktiv Michael Roth Geplant Sarah Lindner Deaktiviert Echte Oberfläche des SUPERFIT@WORK-Portals. Namen, Zahlen und Beiträge sind Beispieldaten. Euer Beitrag wird im Beratungsgespräch festgelegt. Trainieren
Deine Leute nutzen die Studios. Du siehst jederzeit, wer aktiv ist.
SUPERFIT@WORK Portal — Übersicht
Aktive Teilnehmer
24
Beitrag je Teilnehmer
25,00 €
Aktueller Monatsbetrag
600,00 €
Echte Oberfläche des SUPERFIT@WORK-Portals. Namen, Zahlen und Beiträge sind Beispieldaten. Euer Beitrag wird im Beratungsgespräch festgelegt.
Für Unternehmen
Was Ihr davon habt
Sechs Punkte, die HR-Leitungen und Geschäftsführung regelmäßig als Erstes fragen.
Arbeitgeberattraktivität
Ein Benefit, den man in der Stellenanzeige nennen kann.
Zentrale Verwaltung
Ein Portal statt Excel. Hinzufügen, deaktivieren, jederzeit einsehen.
Kalkulierbare Kosten
Fester Beitrag je aktivem Teilnehmer. Der Monatsbetrag ändert sich nur, wenn Du ihn änderst.
Monatlich anpassbar
Neueinstellungen sofort dazu, Austritte sofort raus.
In Berlin und Potsdam
Deine Leute trainieren dort, wo sie wohnen — nicht nur am Bürostandort.
Persönlicher Ansprechpartner
Eine feste Person, kein Ticketsystem.
Für Mitarbeitende
Was bei Deinem Team ankommt
Ein Benefit wird genutzt oder nicht. Diese vier Punkte entscheiden darüber.
Zugang zu SuperFit-Studios in Berlin
Trainieren dort, wo es in den Tag passt — nicht nur am Bürostandort.
Profitiere von unseren Kooperationskonditionen
Der Arbeitgeber beteiligt sich am Beitrag. Was genau übrig bleibt, hängt vom vereinbarten Modell ab.
Training 24/7 vor, nach oder zwischen den Schichten
Lange Öffnungszeiten und mehrere Standorte, damit Schichtbetrieb kein Ausschlussgrund ist.
2.000 Kurse und Teamtrainingspläne
Vom Einzeltraining bis zur Gruppe aus der eigenen Abteilung.
Kosten & Modell
Ihr zahlt nur für die, die auch trainieren.
Abgerechnet wird nach aktiven Teilnehmern — nicht nach Belegschaftsgröße. Wie viele das erfahrungsgemäß sind, rechnest Du hier aus.
20500+
Voraussichtlich aktive Teilnehmer
20
Euer Monatsbetrag
wird im Beratungsgespräch festgelegt
Wir übernehmen Eure Größe (50-99 Mitarbeitende) ins Formular — zwei Angaben fehlen dann noch.
Abrechnung nach aktiven Teilnehmern
Gezählt wird, wer tatsächlich teilnimmt. Geplante, deaktivierte und beendete Teilnehmer zählen nicht — im Portal ist jederzeit sichtbar, wer gerade aktiv ist.
Steuerfrei gemäß § 3 Nr. 34 EStG möglich
Unter den gesetzlichen Voraussetzungen können Arbeitgeber Leistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung bis zum geltenden Freibetrag zusätzlich zum Arbeitslohn steuerfrei gewähren.
Änderungen wirken ab dem Folgemonat
Neueinstellungen kommen dazu, Austritte fallen weg. Der Monatsbetrag ändert sich nur, wenn Ihr die Teilnehmerliste ändert.
In der Praxis
Wie das im Alltag aussieht
Ein kurzer Film dazu, wie betriebliche Gesundheitsförderung mit SuperFit im Arbeitsalltag funktioniert.
Wer mit SuperFit trainiert, steht weiter oben auf dieser Seite — Bezirksämter, Senatsverwaltungen, Kliniken, Hotels und Industrie aus Berlin.
Zu den ReferenzenFür SuperFit-Mitglieder
Du trainierst schon bei SuperFit?Hol SUPERFIT@WORK in Deine Firma.
Sag uns nur, wo Du arbeitest. Den Rest übernehmen wir — wir sprechen Dein Unternehmen an, nicht Du.
Häufige Fragen
Was Personalabteilungen zuerst fragen
Was hier nicht steht, klären wir im Gespräch — ehrlich, auch wenn die Antwort lautet: passt nicht.
Wie hoch ist der Verwaltungsaufwand für HR?
Nach dem Start: Teilnehmer hinzufügen, wenn jemand dazukommt, und deaktivieren, wenn jemand geht. Beides sind zwei Klicks im Portal. Es gibt keine Listen zu pflegen, keine Meldungen per E-Mail und keinen Rechnungsabgleich je Person — der Monatsbetrag ergibt sich aus der Teilnehmerliste selbst und ist jederzeit einsehbar.
Was passiert, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen?
Ihr deaktiviert den Teilnehmer im Portal oder hinterlegt ein Enddatum. Ab dann zählt er nicht mehr zu den aktiven Teilnehmern und geht nicht mehr in den Monatsbetrag ein. Der Datensatz bleibt nachvollziehbar erhalten — löschen lässt sich ein jemals aktiver Teilnehmer bewusst nicht, damit die Abrechnung rückwirkend belegbar bleibt.
Welche Mitarbeiterdaten benötigt Ihr — und wie werden sie geschützt?
Name, geschäftliche E-Mail-Adresse und Startdatum. Optional eine Personalnummer, wenn Ihr sie für die interne Zuordnung braucht. Mehr nicht. Im Portal sind ausdrücklich keine Gesundheitsdaten, keine Trainingshäufigkeit und keine Nutzungsprofile einzelner Personen abrufbar — der Arbeitgeber sieht ausschließlich den Teilnahmestatus. Jedes Unternehmen sieht ausschließlich die eigenen Daten; das ist auf Datenbankebene erzwungen, nicht nur in der Oberfläche.
Wir möchten unser bestehendes Gesundheitsangebot erweitern oder umstellen — geht das?
Ja. Viele Unternehmen, mit denen wir sprechen, haben bereits ein Angebot — und meist ist die Frage nicht, ob es gut ist, sondern ob es genutzt wird und wer es verwaltet. Wir schauen uns im Beratungsgespräch an, was bei Euch läuft, und sagen offen, ob ein Wechsel, eine Ergänzung oder gar nichts sinnvoll ist.
In 30 Minuten wisst Ihr, ob es passt.
Kein Verkaufsgespräch, keine Verpflichtung. Wir schauen uns Eure Situation an und sagen Euch ehrlich, was sinnvoll ist.
30 Minuten · online · unverbindlich